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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Entwickler, der unser Team bei der Erstellung innovativer und effektiver Online-Lernlösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Gestaltung von E-Learning-Inhalten, die den Lernbedürfnissen unserer Zielgruppe entsprechen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Designern und anderen Teammitgliedern zusammen, um interaktive und ansprechende Lernmodule zu erstellen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Lernzielen, die Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen sowie die Implementierung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte. Ein tiefes Verständnis für pädagogische Prinzipien und Erfahrung mit E-Learning-Tools sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen in leicht verständliche und ansprechende Lernmaterialien zu übersetzen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sind, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildungstechnologie haben und daran interessiert sind, die Lernerfahrung zu verbessern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung von interaktiven E-Learning-Modulen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Inhaltserstellung.
- Analyse von Lernzielen und Zielgruppenbedürfnissen.
- Implementierung von Feedback zur Verbesserung der Inhalte.
- Verwendung von E-Learning-Tools und -Technologien.
- Gestaltung ansprechender und benutzerfreundlicher Lernmaterialien.
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Lerninhalte.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Lernplattformen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten.
- Kenntnisse in pädagogischen Prinzipien und Lerntechnologien.
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu vereinfachen.
- Erfahrung mit E-Learning-Tools wie Articulate oder Captivate.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Kreativität und ein Auge für Design.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Bachelor-Abschluss in Bildungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche E-Learning-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Lernzielen vor?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt geben?
- Wie integrieren Sie Feedback in Ihre Entwicklungsprozesse?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten erlebt?