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Titel
Text copied to clipboard!Display-Koordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen Display-Koordinator, der für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von visuellen Displays in unseren Verkaufsräumen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Marketing- und Verkaufsteam zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte ansprechend und effektiv präsentiert werden. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, die sowohl die Markenidentität als auch die Verkaufsziele unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür, ein gutes Verständnis für aktuelle Designtrends und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und den Umsatz steigern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der visuellen Gestaltung ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Verwendung von Designsoftware.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Display-Konzepten.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Verkaufsteam.
- Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien.
- Überwachung und Anpassung von Displays basierend auf Kundenfeedback.
- Verwaltung des Display-Budgets.
- Schulung des Verkaufspersonals in Bezug auf visuelle Präsentation.
- Analyse der Effektivität von Displays und Berichterstattung.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Design, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Bereich visuelle Gestaltung oder Einzelhandel.
- Kenntnisse in Designsoftware wie Adobe Creative Suite.
- Starkes ästhetisches Gespür und Kreativität.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Detailorientiert und organisiert.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung eines neuen Display-Konzepts vor?
- Welche Designtrends halten Sie derzeit für besonders relevant?
- Wie integrieren Sie Markenrichtlinien in Ihre Arbeit?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie bei einem früheren Projekt gemeistert haben.
- Wie messen Sie den Erfolg eines Displays?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Kunden oder Kollegen um?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem hektischen Arbeitsumfeld?
