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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Innovation in Mode und Technologie
Beschreibung
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Wir suchen einen visionären Direktor für Innovation in Mode und Technologie, der die Zukunft der Modebranche durch technologische Fortschritte gestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, die Mode und Technologie miteinander verbinden. Sie arbeiten eng mit Designern, Ingenieuren und Geschäftsführern zusammen, um neue Materialien, digitale Lösungen und nachhaltige Produktionsmethoden zu erforschen und zu implementieren.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Trends und technologische Entwicklungen zu analysieren und diese in innovative Produkte und Prozesse zu übersetzen. Sie leiten Forschungs- und Entwicklungsprojekte, um neue Materialien, smarte Textilien und digitale Modeerlebnisse zu entwickeln. Zudem arbeiten Sie mit externen Partnern, Start-ups und Universitäten zusammen, um die neuesten Innovationen in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Förderung einer Innovationskultur innerhalb des Unternehmens. Sie inspirieren und motivieren Teams, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen für bestehende Herausforderungen zu finden. Dabei setzen Sie auf agile Methoden und Design Thinking, um den Innovationsprozess effizient zu gestalten.
Zusätzlich sind Sie für die Budgetplanung und Ressourcenallokation im Innovationsbereich verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Investitionen in neue Technologien und Projekte den Unternehmenszielen entsprechen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil schaffen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine starke Kombination aus technischem Wissen, kreativem Denken und strategischer Weitsicht. Sie sollten über fundierte Erfahrung in der Mode- oder Technologiebranche verfügen und ein tiefes Verständnis für digitale Transformation, Materialwissenschaften und nachhaltige Innovationen mitbringen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Technologie haben und die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien für Mode und Technologie
- Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Einführung neuer Materialien und digitaler Lösungen
- Zusammenarbeit mit Designern, Ingenieuren und externen Partnern zur Förderung von Innovationen
- Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Förderung einer Innovationskultur innerhalb des Unternehmens
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement für Innovationsprojekte
- Sicherstellung der nachhaltigen Integration neuer Technologien in die Unternehmensstrategie
- Präsentation von Innovationsprojekten und -ergebnissen vor der Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Modedesign, Ingenieurwissenschaften, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Mode- oder Technologiebranche mit Fokus auf Innovation
- Tiefes Verständnis für digitale Transformation, Materialwissenschaften und nachhaltige Produktionsmethoden
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und Innovationsprojekten
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung innovativer Mode- und Technologieprojekte?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen bei der Implementierung neuer Technologien um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Innovationsprojekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und technologische Entwicklungen in der Modebranche informiert?
- Welche Strategien nutzen Sie, um eine Innovationskultur in einem Unternehmen zu fördern?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Innovationsprojekte innerhalb eines Unternehmens?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Innovationsstrategie?
- Wie arbeiten Sie mit externen Partnern und Start-ups zusammen, um Innovationen voranzutreiben?
