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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Unternehmenskommunikation, der die gesamte interne und externe Kommunikationsstrategie unseres Unternehmens leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die das Unternehmensimage stärken, die Markenbekanntheit erhöhen und eine effektive interne Kommunikation sicherstellen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kommunikationsmaßnahmen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, die das Unternehmen in der Öffentlichkeit positiv positionieren. Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von Medienkontakten, die Erstellung von Pressemitteilungen und die Organisation von Pressekonferenzen. Darüber hinaus überwachen Sie die Medienberichterstattung und reagieren proaktiv auf potenzielle Krisensituationen, um den Ruf des Unternehmens zu schützen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die interne Kommunikation. Sie entwickeln Strategien, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Unternehmensentwicklungen informiert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren. Dies umfasst die Erstellung von internen Newslettern, die Organisation von Mitarbeiterversammlungen und die Entwicklung von Kommunikationsrichtlinien.
Sie arbeiten eng mit den Marketing- und HR-Abteilungen zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten und die Unternehmenskultur zu fördern. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien verantwortlich, um die Online-Präsenz des Unternehmens zu stärken.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung in der Unternehmenskommunikation verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln und sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen und Ihre Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten
- Erstellung von Pressemitteilungen und Organisation von Pressekonferenzen
- Überwachung der Medienberichterstattung und Krisenkommunikation
- Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und HR-Abteilungen
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Krisenkommunikation und Medienarbeit
- Strategisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Kommunikationspläne
- Erfahrung in der Nutzung digitaler und sozialer Medien
- Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmenskommunikation gesammelt?
- Wie gehen Sie mit einer Kommunikationskrise um?
- Welche Strategien haben Sie entwickelt, um die interne Kommunikation zu verbessern?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Kommunikationskampagne?
- Welche Rolle spielen soziale Medien in der Unternehmenskommunikation?
- Wie gehen Sie mit negativen Medienberichten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Unternehmensbotschaft konsistent bleibt?
