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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Online-Marketing
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Online-Marketing, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien übernimmt. In dieser Rolle werden Sie die Leitung eines dynamischen Teams übernehmen, das für die Steigerung der Online-Präsenz und die Förderung des Wachstums unserer Marke verantwortlich ist. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Online-Marketing-Initiativen mit den allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Markttrends, die Identifizierung neuer digitaler Möglichkeiten und die Optimierung bestehender Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM, Social Media Marketing und Content-Strategie verfügen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie innovative Ansätze zur Kundenbindung entwickeln und die neuesten Technologien und Tools nutzen, um unsere Marketingziele zu erreichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien.
- Leitung und Motivation des Marketing-Teams.
- Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Chancen.
- Optimierung bestehender Marketingkampagnen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Überwachung und Analyse der Leistung digitaler Kampagnen.
- Entwicklung innovativer Ansätze zur Kundenbindung.
- Nutzung neuester Technologien und Tools im Marketing.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM und Social Media Marketing.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Marketing-Tools und -Technologien.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Online-Marketing-Strategien?
- Wie gehen Sie mit der Analyse von Markttrends um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um die besten Ergebnisse zu erzielen?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie im digitalen Marketing?
