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Titel

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Direktor für Legislativangelegenheiten

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Legislativangelegenheiten, der die strategische Leitung und Koordination unserer gesetzgeberischen Initiativen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die unsere politischen Ziele unterstützen und fördern. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Interessen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene vertreten werden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesetzgebung und der politischen Prozesse sowie über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe politische Themen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln, die mit unseren organisatorischen Zielen übereinstimmen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ein starkes Netzwerk von Kontakten in der politischen und regulatorischen Landschaft verfügen, um unsere Positionen effektiv zu vertreten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Politik und Gesetzgebung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von gesetzgeberischen Strategien.
  • Vertretung der Organisation bei politischen und regulatorischen Treffen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern.
  • Analyse von Gesetzesvorschlägen und deren Auswirkungen auf die Organisation.
  • Koordination mit internen Abteilungen zur Unterstützung gesetzgeberischer Ziele.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Überwachung von politischen Trends und Entwicklungen.
  • Organisation von Veranstaltungen und Kampagnen zur Förderung unserer Interessen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft, Recht oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der politischen und regulatorischen Prozesse.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe politische Themen zu analysieren.
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von gesetzgeberischen Strategien?
  • Wie gehen Sie mit komplexen politischen Themen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
  • Wie bauen Sie Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern auf?
  • Welche politischen Trends sehen Sie derzeit als besonders relevant an?