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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Unternehmenskommunikation, der die Kommunikationsstrategie unseres Unternehmens leitet und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, die die Unternehmensziele unterstützen und die Markenbekanntheit steigern. Sie werden eng mit Führungskräften, Marketingteams und externen Partnern zusammenarbeiten, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu erstellen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln und über Erfahrung in der Krisenkommunikation verfügen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von Kommunikationsexperten, die Verwaltung des Kommunikationsbudgets und die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in der Lage sind, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie.
- Leitung eines Teams von Kommunikationsexperten.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Marketingteams.
- Verwaltung des Kommunikationsbudgets.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
- Entwicklung von Krisenkommunikationsplänen.
- Erstellung konsistenter und wirkungsvoller Botschaften.
- Steigerung der Markenbekanntheit.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Krisenkommunikation.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie entwickeln Sie eine effektive Kommunikationsstrategie?
- Welche Erfahrung haben Sie in der Krisenkommunikation?
- Wie gehen Sie mit einem begrenzten Kommunikationsbudget um?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Unternehmensrichtlinien eingehalten werden?
- Welche Tools verwenden Sie zur Erstellung von Kommunikationsplänen?
