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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Geschäftsentwicklung, der unser Team verstärkt und unsere Wachstumsstrategien auf die nächste Stufe hebt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsziele erreicht werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Markttrends und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg fördern. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Verhandlungen zu führen und strategische Partnerschaften aufzubauen, die langfristigen Wert schaffen. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Marktanalysen durchzuführen und fundierte Entscheidungen zu treffen, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Führung von Verhandlungen und Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Überwachung der Umsatzentwicklung und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Präsentation von Geschäftsergebnissen und -strategien an die Geschäftsleitung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
- Kenntnisse in Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert?
- Welche Strategien verwenden Sie, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen?
