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Titel
Text copied to clipboard!Direktor der Rechtsabteilung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor der Rechtsabteilung, der die rechtlichen Angelegenheiten unseres Unternehmens leitet und überwacht. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von rechtlichen Strategien, die das Unternehmen schützen und seine Interessen fördern. Sie werden eng mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsaktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Darüber hinaus werden Sie ein Team von Juristen leiten und deren berufliche Entwicklung fördern. Ihre Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um rechtliche Konzepte klar und präzise an nicht-juristische Mitarbeiter zu vermitteln. Ein tiefes Verständnis der Branche, in der wir tätig sind, sowie die Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde rechtliche Rahmenbedingungen anzupassen, sind ebenfalls erforderlich.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von rechtlichen Strategien.
- Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen Angelegenheiten.
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Führung und Entwicklung des Rechtsteams.
- Verhandlung und Verwaltung von Verträgen.
- Analyse und Lösung komplexer rechtlicher Probleme.
- Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Verfahren.
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich.
- Erfahrung in der Leitung eines Rechtsteams.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes analytisches Denkvermögen.
- Kenntnisse in der Branche des Unternehmens.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Herausforderungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Rechtsteams?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen gesetzeskonform bleibt?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Vertragsverhandlung geben?
- Wie bleiben Sie über Änderungen in den rechtlichen Rahmenbedingungen informiert?
