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Titel

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Direktor der Internen Revision

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor der Internen Revision, der die Verantwortung für die Leitung und Überwachung aller internen Auditaktivitäten unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie dafür verantwortlich, die Effektivität der internen Kontrollsysteme zu bewerten, Risiken zu identifizieren und sicherzustellen, dass alle Unternehmensprozesse den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Sie werden eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten, um Empfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse zu entwickeln und umzusetzen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Finanzprüfung, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Sie sollten in der Lage sein, ein Team von Prüfern zu führen und zu motivieren, um sicherzustellen, dass alle Auditprojekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Exzellenz in der Revision haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Überwachung aller internen Auditaktivitäten.
  • Bewertung der Effektivität interner Kontrollsysteme.
  • Identifizierung und Bewertung von Risiken.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Empfehlungen zur Prozessverbesserung.
  • Zusammenarbeit mit dem Managementteam.
  • Führung und Motivation des Audit-Teams.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Audit-Ergebnisse.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision oder Finanzprüfung.
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams.
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren.
  • Detailorientiert und ergebnisorientiert.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der internen Revision gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit der Identifizierung und Bewertung von Risiken um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung nennen?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team, um Auditziele zu erreichen?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen?