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Titel

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Digitaler Redakteur

Beschreibung

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Wir suchen einen talentierten und kreativen Digitalen Redakteur, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Inhalten für digitale Plattformen wie Websites, soziale Medien und E-Mail-Marketing. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Markenrichtlinien entsprechen und die Zielgruppe ansprechen. Als Digitaler Redakteur sollten Sie ein tiefes Verständnis für digitale Trends, SEO und Content-Management-Systeme haben. Sie sollten in der Lage sein, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen, die sowohl die Markenbotschaft als auch die Bedürfnisse der Zielgruppe widerspiegeln. Kreativität, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und die Analyse der Leistung von Inhalten, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Sie sollten auch in der Lage sein, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Inhalte konsistent und effektiv sind. Wenn Sie ein erfahrener Content-Ersteller mit einer Leidenschaft für digitale Medien sind und in einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für digitale Plattformen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
  • Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO).
  • Analyse der Leistung von Inhalten und Erstellung von Berichten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, um konsistente Inhalte zu gewährleisten.
  • Überwachung von Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich.
  • Pflege und Aktualisierung von Content-Management-Systemen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung digitaler Inhalte.
  • Kenntnisse in SEO und Content-Management-Systemen.
  • Ausgezeichnete Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten.
  • Kreativität und Liebe zum Detail.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Verständnis für digitale Trends und Zielgruppenanalyse.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Erstellung digitaler Inhalte?
  • Wie gehen Sie mit engen Fristen und hohem Arbeitsdruck um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Content-Strategie geben, die Sie entwickelt haben?
  • Wie bleiben Sie über digitale Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden?
  • Welche Tools und Technologien verwenden Sie für SEO und Content-Management?