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Titel

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Digitaler Inhaltsspezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und kreativen Digitalen Inhaltsspezialisten, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung digitaler Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Design- und IT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte ansprechend, aktuell und markenkonform sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Online-Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und die Interaktion mit unserer Zielgruppe zu fördern. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen in leicht verständliche und ansprechende Inhalte umzuwandeln. Ein tiefes Verständnis für SEO-Praktiken und Content-Management-Systeme ist unerlässlich. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Content-Strategien zu entwickeln, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind, und die Leistung dieser Strategien durch Analysen und Berichte zu überwachen. Wenn Sie ein kreativer Denker mit einer Leidenschaft für digitale Medien sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellung und Verwaltung von digitalen Inhalten für verschiedene Plattformen.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Designteams zur Sicherstellung markenkonformer Inhalte.
  • Optimierung von Inhalten für SEO und Benutzerfreundlichkeit.
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
  • Überwachung und Analyse der Content-Performance.
  • Pflege und Aktualisierung des Content-Kalenders.
  • Recherche und Identifizierung neuer Content-Trends.
  • Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller veröffentlichten Inhalte.

Anforderungen

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  • Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung digitaler Inhalte.
  • Kenntnisse in SEO und Content-Management-Systemen.
  • Starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Analyse-Tools zur Überwachung der Content-Performance.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Erstellung digitaler Inhalte?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Content-Strategie vor?
  • Welche SEO-Praktiken halten Sie für am wichtigsten?
  • Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Inhalte?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Content-Kampagne geben, an der Sie gearbeitet haben?