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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Designleiter, der unser Designteam leitet und innovative visuelle Konzepte entwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die kreative Vision und strategische Ausrichtung unserer Designprojekte verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designinitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und eine starke Markenidentität fördern.
Als Designleiter übernehmen Sie die Führung eines Teams von Designern und Kreativen, koordinieren Projekte und stellen sicher, dass alle Designs höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Designrichtlinien, die Konsistenz und Innovation in allen visuellen Kommunikationsmaterialien gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, kreative Konzepte zu entwickeln, Designtrends zu analysieren und neue Technologien in den Designprozess zu integrieren. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass das Design die Benutzererfahrung verbessert und die Markenbotschaft effektiv vermittelt.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder verwandten Disziplinen. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten, kreative Problemlösungsfähigkeiten und ein starkes ästhetisches Gespür verfügen. Erfahrung mit Designsoftware wie Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma ist erforderlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Design haben, gerne innovative Lösungen entwickeln und ein Team inspirieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Designteams
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Designstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Überwachung und Optimierung von Designprozessen
- Analyse aktueller Designtrends und Integration neuer Technologien
- Erstellung und Präsentation von Designkonzepten
- Mentoring und Weiterentwicklung des Designteams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Designposition
- Exzellente Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
- Kenntnisse in UX/UI-Design sind von Vorteil
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit kreativen Herausforderungen und engen Deadlines um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Designprojekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team inspiriert und motiviert bleibt?
- Welche Designtrends halten Sie derzeit für besonders relevant?
- Wie integrieren Sie Benutzerfeedback in den Designprozess?
- Welche Rolle spielt Markenidentität in Ihrer Designstrategie?
- Wie gehen Sie mit Meinungsverschiedenheiten innerhalb eines kreativen Teams um?
- Welche Software und Tools nutzen Sie am häufigsten für Ihre Designarbeit?