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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Designmanager, der unser Designteam leitet und innovative visuelle Konzepte für unsere Marke entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung aller Designprojekte, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und der Markenidentität übereinstimmen.
Als Designmanager arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Designs zu gewährleisten. Sie führen ein Team von Designern, fördern deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, kreative Briefings zu erstellen, Designprozesse zu optimieren und die Qualität der visuellen Kommunikation zu sichern. Sie analysieren Markttrends, um innovative Designlösungen zu entwickeln, und setzen moderne Designtechnologien und -methoden ein, um die Effizienz und Kreativität des Teams zu steigern.
Der ideale Kandidat verfügt über ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür, fundierte Kenntnisse in Designsoftware und Erfahrung in der Führung von Kreativteams. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu denken, und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Wenn Sie leidenschaftlich an Design glauben, gerne Verantwortung übernehmen und ein kreatives Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Designprojekten
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte
- Führung und Motivation des Designteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von Projekten
- Überwachung von Zeitplänen und Budgets
- Qualitätskontrolle aller Designarbeiten
- Analyse von Designtrends und Marktanforderungen
- Optimierung von Designprozessen
- Präsentation von Designideen gegenüber Stakeholdern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Grafik oder verwandten Feldern
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Designbereich
- Erfahrung in der Führung von Kreativteams
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite
- Starkes ästhetisches Empfinden und Kreativität
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse in Markenentwicklung und Corporate Design
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Verständnis für aktuelle Designtrends und Technologien
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Designprojekte haben Sie bisher geleitet?
- Wie gehen Sie mit kreativen Differenzen im Team um?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie am besten?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Projekt im Zeit- und Budgetrahmen bleibt?
- Wie integrieren Sie Feedback von Stakeholdern in Ihre Arbeit?
- Welche Trends im Designbereich finden Sie aktuell besonders spannend?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams?
- Wie gehen Sie mit mehreren parallelen Projekten um?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Designprojekts?
- Was motiviert Sie an der Arbeit als Designmanager?
