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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Design Direktor, der die Leitung unserer Designabteilung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Designstrategien, die unsere Markenidentität stärken und unsere Marktposition verbessern. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designprojekte im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Designteams, ein tiefes Verständnis für aktuelle Designtrends und die Fähigkeit, kreative Visionen in greifbare Ergebnisse umzusetzen. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und zu handeln, um die Qualität und Konsistenz unserer Designarbeit sicherzustellen. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für Exzellenz werden entscheidend sein, um unser kreatives Potenzial voll auszuschöpfen und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung aller Designprojekte.
- Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller Designarbeiten.
- Führung und Motivation des Designteams.
- Überwachung der Einhaltung von Markenrichtlinien.
- Identifizierung und Implementierung neuer Designtrends.
- Präsentation von Designkonzepten an Führungskräfte.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Designbereich.
- Starkes Portfolio mit nachgewiesenen Erfolgen in der Designleitung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis für aktuelle Designtrends und -technologien.
- Fähigkeit, kreative Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Hohe Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit kreativen Blockaden im Team um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Designprojekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Designarbeit die Markenrichtlinien einhält?
- Welche Designtrends halten Sie derzeit für besonders wichtig?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um kreative Höchstleistungen zu erzielen?