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Titel
Text copied to clipboard!Dekanin oder Dekan der Studierenden
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position des Dekans oder der Dekanin der Studierenden. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Vertretung der Interessen der Studierenden innerhalb der Fakultät und der gesamten Hochschule. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Studierenden, Lehrenden und der Hochschulleitung und setzen sich für eine positive Lernumgebung sowie die persönliche und akademische Entwicklung der Studierenden ein.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Beratung und Unterstützung der Studierenden in akademischen, sozialen und persönlichen Belangen. Sie entwickeln und implementieren Programme zur Förderung der Studierendenbeteiligung, zur Verbesserung der Studienbedingungen und zur Steigerung der Zufriedenheit. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Dekanaten, Fachbereichen und Serviceeinrichtungen zusammen, um ein umfassendes Unterstützungsangebot sicherzustellen.
Sie sind Ansprechpartner:in für studentische Gremien, unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und fördern die Mitwirkung der Studierenden an Entscheidungsprozessen. Die Entwicklung von Maßnahmen zur Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren regelmäßig die Bedürfnisse der Studierenden und leiten daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
Als Dekan oder Dekanin der Studierenden repräsentieren Sie die Studierendenschaft nach außen, pflegen Kontakte zu externen Partnern und vertreten die Interessen der Studierenden in hochschulübergreifenden Gremien. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Hochschulstrategie bei und setzen innovative Projekte zur Förderung der Studierenden um.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft der Hochschule aktiv mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Vertretung der Interessen der Studierenden in Gremien und Ausschüssen
- Beratung und Unterstützung der Studierenden bei akademischen und persönlichen Anliegen
- Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen für Studierende
- Förderung von Chancengleichheit, Diversität und Inklusion
- Organisation und Begleitung von studentischen Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Lehrenden, Verwaltung und externen Partnern
- Analyse und Verbesserung der Studienbedingungen
- Unterstützung studentischer Initiativen und Projekte
- Kommunikation mit der Hochschulleitung und anderen Dekanaten
- Repräsentation der Studierenden nach außen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion
- Mehrjährige Erfahrung im Hochschulbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Kenntnisse im Bereich Hochschulmanagement und Studierendenförderung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Studierendenvertretungen
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für Diversität
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Studierenden?
- Wie fördern Sie Chancengleichheit und Diversität?
- Welche Maßnahmen würden Sie zur Verbesserung der Studienbedingungen vorschlagen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Studierenden und Lehrenden um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Mitbestimmung der Studierenden?
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Projekten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Hochschulbereich informiert?
- Wie gehen Sie mit sensiblen oder vertraulichen Anliegen um?
- Was motiviert Sie für diese Position?
