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Titel

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Cyber-Sicherheitsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Cyber-Sicherheitsmanager, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung unserer Sicherheitsstrategien übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sicherzustellen, dass alle Sicherheitsprotokolle eingehalten werden. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln und durchzusetzen, Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben sowie Schulungen und Sensibilisierungsprogramme für Mitarbeiter zu leiten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit, Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsteams und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftszielen entsprechen. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Informationen klar und präzise an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit haben und bereit sind, die Sicherheit unserer digitalen Assets zu gewährleisten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien.
  • Überwachung der IT-Infrastruktur auf Sicherheitsbedrohungen.
  • Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Risikomanagement.
  • Leitung von Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
  • Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Forensik.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Sicherheitsstatus.
  • Auf dem Laufenden bleiben über neue Bedrohungen und Technologien.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Cyber-Sicherheit.
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Verschlüsselungstechnologien.
  • Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsteams.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Zertifizierungen wie CISSP oder CISM sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien?
  • Wie gehen Sie mit einem Sicherheitsvorfall um?
  • Welche Tools und Technologien verwenden Sie zur Bedrohungserkennung?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter Sicherheitsrichtlinien einhalten?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Sicherheitsprojekt nennen?
  • Wie bleiben Sie über neue Cyber-Bedrohungen informiert?
  • Welche Zertifizierungen haben Sie in der Cyber-Sicherheit?
  • Wie kommunizieren Sie technische Informationen an nicht-technische Stakeholder?