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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen Content-Marketing-Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien verantwortlich, die unsere Markenbekanntheit steigern, die Kundenbindung fördern und die Geschäftsziele unterstützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent, zielgerichtet und auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Verwaltung eines Content-Kalenders, der die Veröffentlichung von Blogbeiträgen, Social-Media-Posts, E-Mail-Kampagnen, Whitepapers, Videos und anderen Inhalten umfasst. Sie analysieren die Leistung dieser Inhalte anhand von KPIs und optimieren Strategien basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen.
Darüber hinaus sind Sie für die Identifikation von Trends und Themen verantwortlich, die für unsere Zielgruppe relevant sind, und arbeiten eng mit Designern, Textern und anderen Kreativteams zusammen, um ansprechende und qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen. Sie sollten ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Management-Systeme und digitale Marketing-Tools haben, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte sowohl sichtbar als auch effektiv sind.
Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Informationen in leicht verständliche und ansprechende Inhalte umzuwandeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Content-Marketing haben und in einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien.
- Erstellung und Verwaltung eines Content-Kalenders.
- Analyse der Content-Performance und Optimierung basierend auf KPIs.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung hochwertiger Inhalte.
- Identifikation von relevanten Trends und Themen für die Zielgruppe.
- Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte.
- Optimierung von Inhalten für SEO und digitale Plattformen.
- Überwachung und Anpassung von Content-Strategien basierend auf Marktveränderungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing oder einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen und digitalen Marketing-Tools.
- Starke Kenntnisse in SEO und Analyse-Tools wie Google Analytics.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein starkes Gespür für Storytelling.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Content-Marketing-Strategien?
- Wie gehen Sie mit der Analyse und Optimierung von Content-Performance um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Content-Kampagne nennen, an der Sie gearbeitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und Entwicklungen im Content-Marketing informiert?
- Welche Tools und Plattformen nutzen Sie für Ihre Arbeit im Content-Marketing?
- Wie gehen Sie mit Feedback und Zusammenarbeit in einem Team um?
- Welche Rolle spielt SEO in Ihrer Content-Strategie?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben, wenn Sie mehrere Projekte gleichzeitig betreuen?
