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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Content-Marketing-Direktor, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Marketing-Strategie übernimmt. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und unsere Zielgruppen effektiv ansprechen. Sie werden ein Team von Content-Spezialisten leiten und deren Arbeit koordinieren, um qualitativ hochwertige und ansprechende Inhalte zu erstellen, die unsere Markenbekanntheit steigern und das Engagement unserer Kunden fördern. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Content-Marketing, hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, kreative Ideen in umsetzbare Strategien zu verwandeln. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und innovative Ansätze zu entwickeln, um unsere Inhalte kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Content-Marketing-Strategie.
- Leitung und Motivation eines Teams von Content-Spezialisten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Markenbotschaft.
- Überwachung und Analyse der Leistung von Inhalten.
- Identifizierung neuer Content-Trends und -Möglichkeiten.
- Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte.
- Budgetverwaltung für Content-Marketing-Initiativen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Content-Marketing oder einer ähnlichen Rolle.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen.
- Fähigkeit, kreative Ideen in umsetzbare Strategien zu verwandeln.
- Kenntnisse in der Analyse von Marketingdaten und -metriken.
- Verständnis der neuesten Trends und Best Practices im Content-Marketing.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie entwickeln Sie eine effektive Content-Marketing-Strategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Content-Teams?
- Wie gehen Sie mit der Analyse und Berichterstattung von Content-Leistungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Content-Kampagne geben, die Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über die neuesten Content-Marketing-Trends informiert?
- Welche Rolle spielt SEO in Ihrer Content-Strategie?
- Wie gehen Sie mit Feedback und Kritik an Ihren Inhalten um?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie für das Content-Management?
