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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Content-Manager, der für die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung digitaler Inhalte verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den Markenrichtlinien entsprechen und die Zielgruppe effektiv ansprechen. Sie sind für die Planung und Umsetzung von Content-Strategien verantwortlich, die das Engagement steigern und die Markenbekanntheit erhöhen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene digitale Plattformen, einschließlich Websites, Blogs, soziale Medien und E-Mail-Marketing. Sie analysieren die Leistung von Inhalten anhand von Metriken und passen Strategien entsprechend an, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Design- und Marketingteams zusammen, um visuell ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Management-Systeme und digitale Marketingstrategien. Sie sollten in der Lage sein, kreative Ideen zu entwickeln und diese in ansprechende Inhalte umzusetzen. Erfahrung mit Analyse-Tools und datengetriebener Entscheidungsfindung ist ebenfalls von Vorteil.
Diese Position erfordert eine hohe Detailgenauigkeit, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Sie sollten in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Inhalte haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung digitaler Inhalte für verschiedene Plattformen
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung des Engagements
- Optimierung von Inhalten für SEO und bessere Sichtbarkeit in Suchmaschinen
- Analyse der Content-Performance und Anpassung der Strategien basierend auf Daten
- Zusammenarbeit mit Design- und Marketingteams zur Erstellung ansprechender Inhalte
- Planung und Verwaltung des Redaktionskalenders
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Tonalität
- Recherche und Identifikation neuer Content-Trends und -Möglichkeiten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Management oder digitalen Marketing
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie WordPress oder Drupal
- Kenntnisse in SEO, Keyword-Recherche und Web-Analyse-Tools
- Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen
- Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und deren Content-Strategien
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Erstellung und Verwaltung digitaler Inhalte?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Content-Strategie vor?
- Welche SEO-Techniken nutzen Sie zur Optimierung von Inhalten?
- Wie messen Sie den Erfolg von Content-Marketing-Kampagnen?
- Welche Content-Management-Systeme haben Sie bereits verwendet?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Content-Trends und digitale Marketingstrategien informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Content-Kampagne nennen, an der Sie gearbeitet haben?
- Wie gehen Sie mit knappen Fristen und mehreren Projekten gleichzeitig um?
