Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Community Engagement Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Community Engagement Manager, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Gemeinschaftsbeteiligung übernimmt. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse und Erwartungen der Gemeinschaft zu verstehen und darauf zu reagieren. Sie werden Programme und Veranstaltungen entwickeln, die darauf abzielen, die Gemeinschaft zu stärken und die Beteiligung zu erhöhen. Darüber hinaus werden Sie Kommunikationskanäle verwalten, um den Dialog zwischen der Organisation und der Gemeinschaft zu fördern. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Gemeinschaftsdynamiken und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, um die Ziele der Organisation zu erreichen. Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu bewirken und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gemeinschaftsbeteiligung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Programmen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Interessengruppen
- Verwaltung von Kommunikationskanälen zur Förderung des Dialogs
- Überwachung und Bewertung der Effektivität von Engagement-Initiativen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung von Gemeinschaftsprojekten
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Gemeinschaftsbeteiligung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und anderen Kommunikationsplattformen
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie würden Sie eine erfolgreiche Gemeinschaftsveranstaltung planen und durchführen?
- Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Förderung der Gemeinschaftsbeteiligung eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen bei der Arbeit mit verschiedenen Interessengruppen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt zur Gemeinschaftsbeteiligung nennen, an dem Sie beteiligt waren?
- Wie messen Sie den Erfolg von Engagement-Initiativen?
