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Titel

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Code-Reviewer

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Code-Reviewer, der unser Entwicklungsteam dabei unterstützt, die Qualität und Effizienz unseres Codes zu gewährleisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von Code, der von unseren Entwicklern geschrieben wurde, um sicherzustellen, dass er den höchsten Standards entspricht. Sie werden eng mit Entwicklern zusammenarbeiten, um Best Practices zu fördern und sicherzustellen, dass der Code effizient, sicher und wartbar ist. Ihre Aufgabe wird es sein, Code-Reviews durchzuführen, Feedback zu geben und bei der Lösung von Problemen zu helfen, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können. Sie sollten ein tiefes Verständnis für verschiedene Programmiersprachen und Frameworks haben und in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen. Ein erfolgreicher Kandidat wird auch in der Lage sein, Schulungen und Workshops zu leiten, um das Wissen und die Fähigkeiten des Teams kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Codequalität haben und gerne in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Codequalität.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Förderung von Best Practices.
  • Identifizierung und Lösung von technischen Problemen.
  • Bereitstellung von konstruktivem Feedback an Entwickler.
  • Leitung von Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Teamfähigkeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards im Code.
  • Dokumentation von Code-Review-Prozessen und -Ergebnissen.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Tools.

Anforderungen

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  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Code-Review.
  • Tiefes Verständnis von Programmiersprachen wie Java, Python, C++.
  • Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme.
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Best Practices.
  • Erfahrung in der Leitung von Schulungen und Workshops.
  • Detailorientiert und qualitätsbewusst.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Code-Reviews?
  • Wie gehen Sie mit einem Entwickler um, dessen Code nicht den Standards entspricht?
  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien und Best Practices informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für ein komplexes technisches Problem nennen, das Sie gelöst haben?