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Titel

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Bildungspsychologe

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Bildungspsychologen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Schülern, Lehrern und Eltern spielen, um das Lernen und die Entwicklung zu fördern. Sie werden psychologische Bewertungen durchführen, um die Bedürfnisse der Schüler zu identifizieren und maßgeschneiderte Interventionspläne zu entwickeln. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Lernbarrieren zu überwinden und das Wohlbefinden der Schüler zu verbessern. Sie werden eng mit Lehrern und Schulpersonal zusammenarbeiten, um Strategien zur Förderung eines positiven Lernumfelds zu entwickeln. Darüber hinaus werden Sie Schulungen und Workshops für Lehrer und Eltern anbieten, um das Verständnis für psychologische Themen im Bildungsbereich zu vertiefen. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Forschung und Analyse von Daten sein, um die Wirksamkeit von Interventionen zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Psychologie haben und einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern haben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von psychologischen Bewertungen und Tests.
  • Entwicklung individueller Interventionspläne für Schüler.
  • Beratung von Lehrern und Eltern zu psychologischen Themen.
  • Durchführung von Workshops und Schulungen.
  • Zusammenarbeit mit Schulpersonal zur Förderung eines positiven Lernumfelds.
  • Forschung und Analyse von Daten zur Bewertung der Wirksamkeit von Interventionen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Bildungsprogrammen.
  • Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Kenntnisse in psychologischen Bewertungsmethoden.
  • Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen.
  • Analytische Fähigkeiten zur Datenbewertung.
  • Engagement für die Förderung des Wohlbefindens von Schülern.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Schülern gemacht?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Verhaltensweisen von Schülern um?
  • Welche Methoden verwenden Sie zur psychologischen Bewertung?
  • Wie integrieren Sie Eltern in den Interventionsprozess?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um ein positives Lernumfeld zu fördern?
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