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Titel
Text copied to clipboard!Bewährungshelfer
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Bewährungshelfer, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Personen, die auf Bewährung entlassen wurden, zu unterstützen und zu überwachen. Sie arbeiten eng mit den Justizbehörden zusammen, um sicherzustellen, dass die Bewährungsauflagen eingehalten werden und die Rehabilitationsziele erreicht werden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, regelmäßige Treffen mit den Bewährungshelfern zu organisieren, um deren Fortschritte zu bewerten und bei Bedarf Unterstützung anzubieten. Sie müssen in der Lage sein, individuelle Pläne zu erstellen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind, und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Sie werden auch mit anderen sozialen Diensten und Organisationen zusammenarbeiten, um umfassende Unterstützungsnetzwerke für die von Ihnen betreuten Personen zu schaffen. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und der sozialen Dynamiken, die die Wiedereingliederung in die Gesellschaft beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Einhaltung von Bewährungsauflagen.
- Regelmäßige Treffen mit Bewährungshelfern organisieren.
- Erstellung individueller Rehabilitationspläne.
- Zusammenarbeit mit Justizbehörden und sozialen Diensten.
- Berichterstattung über Fortschritte und Herausforderungen.
- Unterstützung bei der Wiedereingliederung in die Gesellschaft.
- Krisenintervention und Konfliktlösung.
- Dokumentation und Verwaltung von Fallakten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit mit straffälligen Personen.
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Krisenintervention.
- Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit schwierigen Klienten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Justizbehörden?
- Wie stellen Sie sicher, dass Bewährungsauflagen eingehalten werden?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Rehabilitationsmaßnahme geben?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten?
