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Titel

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Bestandsanalyst

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Bestandsanalysten, der unser Team bei der Optimierung und Verwaltung unserer Lagerbestände unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Bestandsdaten, um Trends zu identifizieren und Prognosen zu erstellen, die zur Verbesserung der Lagerverwaltung beitragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Bestandsniveaus den Unternehmenszielen entsprechen und die Lieferkette effizient bleibt. Ein tiefes Verständnis von Bestandsmanagementsystemen und analytischen Tools ist entscheidend, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien umzuwandeln, die die Effizienz steigern und Kosten senken. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen klar und präzise an das Management und andere Stakeholder zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse und Prozessoptimierung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Bestandsdaten zur Identifizierung von Trends und Mustern.
  • Erstellung von Prognosen zur Unterstützung der Bestandsplanung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Lieferkette.
  • Überwachung der Bestandsniveaus und Anpassung der Bestellmengen.
  • Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Lagerkosten.
  • Berichterstattung an das Management über Bestandskennzahlen.
  • Implementierung von Bestandsmanagementsystemen und -prozessen.
  • Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen und -bewertungen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Bestandsanalyse oder im Bestandsmanagement.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalysetools.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Detailorientiert und lösungsorientiert.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Bestandsanalyse?
  • Wie gehen Sie mit unerwarteten Bestandsabweichungen um?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Datenanalyse?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessoptimierung geben?