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Titel

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Barrierefreiheitsspezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Barrierefreiheitsspezialisten, der sich leidenschaftlich für die Schaffung inklusiver Umgebungen einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Barrierefreiheit in physischen und digitalen Räumen. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Menschen, unabhängig von ihren Fähigkeiten, gleichberechtigten Zugang zu Produkten, Dienstleistungen und Informationen haben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, bestehende Barrieren zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die den aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Best Practices entsprechen. Sie führen Audits durch, erstellen Berichte und geben Empfehlungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit. Darüber hinaus schulen Sie Mitarbeiter und Teams in den Prinzipien der Barrierefreiheit und unterstützen sie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass digitale Produkte, Websites und Anwendungen den Standards der Barrierefreiheit entsprechen. Sie testen Benutzeroberflächen, analysieren Nutzerfeedback und implementieren Verbesserungen, um eine optimale Nutzung für alle zu gewährleisten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Richtlinien zur Barrierefreiheit verfügen, darunter die WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) und die gesetzlichen Vorschriften zur Barrierefreiheit in verschiedenen Ländern. Erfahrung in der Durchführung von Barrierefreiheitsaudits, der Nutzung von Assistenztechnologien und der Entwicklung barrierefreier Lösungen ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Barrierefreiheit haben und einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Menschen ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse und Bewertung der Barrierefreiheit von physischen und digitalen Umgebungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Barrierefreiheit
  • Durchführung von Barrierefreiheitsaudits und Erstellung detaillierter Berichte
  • Schulung und Beratung von Teams zu Best Practices der Barrierefreiheit
  • Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams zur Sicherstellung barrierefreier Produkte
  • Überprüfung und Anpassung von Inhalten gemäß den WCAG-Richtlinien
  • Testen von Assistenztechnologien und Implementierung geeigneter Lösungen
  • Überwachung gesetzlicher Anforderungen und Anpassung von Strategien entsprechend

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit, UX-Design oder verwandten Feldern
  • Fundierte Kenntnisse der WCAG-Richtlinien und relevanter Gesetze zur Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Durchführung von Barrierefreiheitsaudits und Nutzung von Assistenztechnologien
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung barrierefreier Lösungen
  • Eigeninitiative und Engagement für Inklusion und Barrierefreiheit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Barrierefreiheitsaudits?
  • Wie stellen Sie sicher, dass digitale Produkte den WCAG-Richtlinien entsprechen?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Barrierefreiheitslösung nennen, die Sie implementiert haben?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Barrierefreiheitsmaßnahmen um?
  • Welche Assistenztechnologien haben Sie bereits getestet oder implementiert?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Anforderungen zur Barrierefreiheit informiert?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um Teams für Barrierefreiheit zu sensibilisieren?
  • Wie würden Sie eine Organisation dabei unterstützen, eine barrierefreie Kultur zu etablieren?