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Titel

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Barrierefreiheitsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Barrierefreiheitsberater, der Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen dabei unterstützt, ihre Räumlichkeiten, Dienstleistungen und digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten. In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Strukturen, identifizieren Barrieren und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Sie arbeiten eng mit Architekten, Bauherren, IT-Spezialisten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass gesetzliche Vorschriften und Best Practices eingehalten werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Audits und Bewertungen zur Barrierefreiheit, die Erstellung detaillierter Berichte und Empfehlungen sowie die Schulung von Mitarbeitern und Entscheidungsträgern. Sie beraten Kunden zu baulichen Anpassungen, digitalen Barrierefreiheitsstandards und inklusiven Designprinzipien. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung von Maßnahmen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen, wie der Barrierefreiheitsanforderungen der EU oder der DIN-Normen zur Barrierefreiheit. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln, und ein starkes Engagement für Inklusion und Gleichberechtigung mitbringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Barrierefreiheit haben und Unternehmen dabei helfen möchten, eine inklusivere Umgebung zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Barrierefreiheitsanalysen und Audits
  • Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
  • Beratung von Unternehmen und Organisationen zu gesetzlichen Anforderungen
  • Schulung von Mitarbeitern und Entscheidungsträgern zu Barrierefreiheitsthemen
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und IT-Spezialisten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Barrierefreiheit
  • Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Überprüfung und Anpassung digitaler Angebote hinsichtlich Barrierefreiheit

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich Barrierefreiheit, Architektur, Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Normen zur Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Beratung und Schulung zu Barrierefreiheitsthemen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Kenntnisse in inklusivem Design und digitalen Barrierefreiheitsstandards
  • Engagement für Inklusion und Gleichberechtigung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Beratung zur Barrierefreiheit?
  • Wie gehen Sie bei der Analyse von Barrierefreiheitsproblemen vor?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich umgesetztes Barrierefreiheitsprojekt nennen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle gesetzliche Anforderungen zur Barrierefreiheit informiert?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Umsetzung von Barrierefreiheitsmaßnahmen?
  • Wie würden Sie ein Unternehmen davon überzeugen, in Barrierefreiheit zu investieren?
  • Welche digitalen Barrierefreiheitsstandards sind Ihnen bekannt?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Barrierefreiheitsmaßnahmen um?