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Titel

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Außendienstmitarbeiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Außendienstmitarbeiter, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich. Sie repräsentieren unser Unternehmen vor Ort, präsentieren unsere Produkte oder Dienstleistungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit. Als Außendienstmitarbeiter sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Vertriebsteams und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden. Darüber hinaus analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und gerne unterwegs sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Akquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Präsentation von Produkten und Dienstleistungen vor Ort.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Erstellung von Berichten und Verkaufsprognosen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung von Kundenanforderungen.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Anforderungen

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
  • Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen.
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kundenakquise geben?
  • Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag im Außendienst?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
  • Wie bleiben Sie motiviert, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen?