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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Audit-Manager, der unser internes Kontrollsystem stärkt und sicherstellt, dass alle finanziellen und betrieblichen Prozesse den gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Prozesse zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Als Audit-Manager analysieren Sie komplexe Geschäftsprozesse, bewerten interne Kontrollsysteme und entwickeln Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz und Risikominimierung. Sie erstellen detaillierte Prüfungsberichte und präsentieren Ihre Ergebnisse der Geschäftsleitung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und Schulungsprogrammen.
Sie sollten über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Risikomanagement verfügen sowie mit nationalen und internationalen Prüfungsstandards vertraut sein. Ein hohes Maß an Integrität, analytischem Denken und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Audit-Teams mit und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beizutragen. Wenn Sie eine proaktive, detailorientierte Persönlichkeit mit einem starken Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung interner und externer Audits
- Bewertung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen
- Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse
- Identifikation und Analyse von Risiken
- Entwicklung von Empfehlungen zur Prozessverbesserung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Compliance-Richtlinien
- Durchführung von Schulungen zu Audit- und Compliance-Themen
- Koordination von Audit-Teams und externen Prüfern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audit oder Compliance
- Kenntnisse nationaler und internationaler Prüfungsstandards
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams
- Vertrautheit mit ERP-Systemen und MS Office
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Audit gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Planung eines Audits vor?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Tools oder Software nutzen Sie für Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Konflikten während eines Audits um?
- Haben Sie Erfahrung in der Führung eines Teams?
- Wie priorisieren Sie mehrere gleichzeitige Projekte?
- Wie bleiben Sie über Änderungen in der Gesetzgebung informiert?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
