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Titel
Text copied to clipboard!Assoziierter Direktor der Technologie
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Assoziierten Direktor der Technologie, der unser Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer technologischer Strategien unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung technischer Teams, die Optimierung bestehender Systeme und die Einführung neuer Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu steigern.
Als Assoziierter Direktor der Technologie arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um technologische Initiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Sie analysieren aktuelle Technologietrends, bewerten deren Relevanz für unser Unternehmen und entwickeln Strategien zur Implementierung neuer Lösungen. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der IT-Sicherheit, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Optimierung der IT-Infrastruktur verantwortlich.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Führung und Entwicklung von technischen Teams. Sie fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Sie stellen sicher, dass Ihr Team über die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen verfügt, um technologische Herausforderungen zu meistern und geschäftliche Anforderungen effizient zu erfüllen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Erfahrung in der Technologiebranche verfügen, insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Architektur und digitale Transformation. Sie sollten ein tiefes Verständnis für moderne Technologien wie Cloud Computing, Künstliche Intelligenz, Big Data und Cybersicherheit haben. Darüber hinaus sind ausgeprägte Führungsfähigkeiten, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise erforderlich.
Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld suchen und die Zukunft der Technologie in unserem Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung technologischer Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Führung und Weiterentwicklung technischer Teams
- Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Technologieplanung
- Analyse von Technologietrends und Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmen
- Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technologischen Position
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT-Architektur und digitalen Technologien
- Erfahrung mit Cloud Computing, Künstlicher Intelligenz und Big Data
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung und Umsetzung technologischer Strategien?
- Wie gehen Sie mit technologischen Herausforderungen und Veränderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung neuer Technologien geben?
- Wie führen und motivieren Sie technische Teams?
- Welche Rolle spielt IT-Sicherheit in Ihrer bisherigen Arbeit?
- Wie bewerten Sie aktuelle Technologietrends und deren Relevanz für ein Unternehmen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Cloud-Technologien und Künstlicher Intelligenz?
- Wie stellen Sie sicher, dass technologische Lösungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen?