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Titel

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Associate Software Engineer

Beschreibung

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Wir suchen einen Associate Software Engineer, der unser Entwicklungsteam verstärkt und innovative Softwarelösungen entwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Entwicklern zusammen, um qualitativ hochwertige Anwendungen zu entwerfen, zu implementieren und zu testen. Sie werden an verschiedenen Projekten beteiligt sein, die moderne Technologien und agile Methoden nutzen, um effiziente und skalierbare Softwarelösungen zu erstellen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Wartung von Softwarekomponenten, die Analyse von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit anderen Teams, um technische Lösungen zu erarbeiten. Sie werden Code schreiben, der nicht nur funktional, sondern auch effizient und gut dokumentiert ist. Darüber hinaus werden Sie an Code-Reviews teilnehmen, um die Qualität und Wartbarkeit des Codes sicherzustellen. Ein wichtiger Aspekt dieser Position ist die kontinuierliche Verbesserung und Weiterbildung. Sie werden die Möglichkeit haben, neue Technologien zu erlernen und Best Practices in der Softwareentwicklung anzuwenden. Wir suchen jemanden, der eine Leidenschaft für Technologie hat, gerne Probleme löst und sich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlt. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Software, die Implementierung neuer Funktionen und die Unterstützung bei der Systemintegration. Sie werden eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen der Benutzer entsprechen. Wir erwarten von Ihnen grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#, sowie Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien. Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sind von Vorteil. Sie sollten analytisch denken können, detailorientiert arbeiten und eine hohe Eigenmotivation mitbringen. Wenn Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung anstreben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen
  • Analyse und Umsetzung von Anforderungen
  • Teilnahme an Code-Reviews zur Qualitätssicherung
  • Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Software
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Entwicklung technischer Lösungen
  • Implementierung neuer Funktionen und Systemintegration
  • Dokumentation von Code und technischen Prozessen
  • Anwendung agiler Entwicklungsmethoden

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Disziplin
  • Grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#
  • Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien
  • Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Best Practices
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie und wie haben Sie sie angewendet?
  • Können Sie ein Projekt beschreiben, an dem Sie gearbeitet haben, und Ihre Rolle darin?
  • Wie gehen Sie mit Fehlerbehebung und Debugging um?
  • Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden? Wenn ja, welche?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien und Trends in der Softwareentwicklung informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine technische Herausforderung nennen, die Sie gelöst haben?
  • Wie arbeiten Sie in einem Team zusammen, um Softwarelösungen zu entwickeln?
  • Welche Tools und Technologien nutzen Sie für die Softwareentwicklung?