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Titel
Text copied to clipboard!Associate für Unternehmensentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Associate für Unternehmensentwicklung, der unser Team bei der Identifizierung und Umsetzung von Wachstumsstrategien unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Marktanalysen durchzuführen, potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu bewerten und strategische Partnerschaften zu entwickeln. Sie werden an der Erstellung von Geschäftsplänen beteiligt sein und bei der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen für potenzielle Akquisitionen oder Fusionen mitwirken. Ein starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, sind entscheidend, um fundierte Empfehlungen zu geben. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, effektive Präsentationen zu erstellen und diese vor Führungskräften und Stakeholdern zu präsentieren. Diese Position erfordert eine proaktive Einstellung und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Unternehmensstrategie und Wachstum haben und Ihre Karriere in einem herausfordernden und lohnenden Bereich vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Bewertung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften.
- Erstellung von Geschäftsplänen und Finanzmodellen.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen für Akquisitionen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Prozessen.
- Vorbereitung und Präsentation von Berichten für das Management.
- Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Unternehmensentwicklung oder im strategischen Management.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen und Geschäftsplänen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmensentwicklung gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Durchführung von Marktanalysen vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Wachstumsstrategie nennen, an der Sie mitgewirkt haben?
- Wie bewerten Sie potenzielle Geschäftsmöglichkeiten?
- Welche Tools oder Methoden verwenden Sie zur Erstellung von Finanzmodellen?
