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Titel
Text copied to clipboard!Assistent Manager Friseursalon
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Assistent Manager Friseursalon, der unser Team unterstützt und dazu beiträgt, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Salonmanager zusammen, um den täglichen Betrieb des Salons zu überwachen, die Mitarbeiter zu motivieren und sicherzustellen, dass die höchsten Standards in Bezug auf Kundenservice und Qualität eingehalten werden.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Salonmanager bei der Organisation und Verwaltung des Salons zu unterstützen. Dazu gehören Aufgaben wie die Planung von Mitarbeiterdiensten, die Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards, die Unterstützung bei der Lagerverwaltung und die Sicherstellung, dass alle Kunden zufrieden den Salon verlassen. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Schulung neuer Mitarbeiter spielen und sicherstellen, dass sie die Unternehmensstandards verstehen und umsetzen können.
Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Sie sollten in der Lage sein, Kundenanfragen professionell zu bearbeiten, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Ihre Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, wird entscheidend für Ihren Erfolg in dieser Position sein.
Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für die Friseurbranche, der über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügt und ein Auge für Details hat. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt und bringen Kenntnisse in der Verwaltung eines Friseursalons mit. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Salonmanagers bei der täglichen Betriebsführung.
- Planung und Organisation von Mitarbeiterdiensten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Unternehmensrichtlinien.
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Konflikten.
- Überwachung der Lagerbestände und Bestellung von Materialien.
- Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds.
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Friseurbranche oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Planung und Verwaltung von Mitarbeiterdiensten.
- Fähigkeit, unter Druck ruhig und effizient zu arbeiten.
- Kundenorientierte Denkweise und professionelles Auftreten.
- Grundlegende Kenntnisse in der Lagerverwaltung.
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Friseurbranche gesammelt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden oder Konflikten im Team um?
- Können Sie ein Beispiel für eine Situation nennen, in der Sie erfolgreich ein Team geführt haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Hygienestandards eingehalten werden?
- Welche Strategien verwenden Sie, um Mitarbeiter zu motivieren?