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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Analytics-Manager, der unser Team bei der Analyse komplexer Datensätze unterstützt und datengestützte Entscheidungen fördert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung analytischer Strategien, die zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Steigerung der Unternehmensleistung beitragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um datenbasierte Einblicke zu liefern, die strategische Initiativen unterstützen.
Als Analytics-Manager leiten Sie ein Team von Analysten, koordinieren Projekte und stellen sicher, dass alle Analysen präzise, zeitnah und geschäftsrelevant sind. Sie entwickeln KPIs, Dashboards und Berichte, die Führungskräften helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Datenquellen und implementieren moderne Analysetools, um die Effizienz und Genauigkeit der Datenverarbeitung zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, komplexe Datenmodelle zu erstellen, Hypothesen zu testen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Daten und gewährleisten die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Ihre Fähigkeit, technische Expertise mit geschäftlichem Denken zu verbinden, macht Sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil unseres Unternehmens.
Wir suchen eine analytisch denkende, detailorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Statistik, Datenvisualisierung und Business Intelligence. Wenn Sie gerne mit Daten arbeiten, strategisch denken und ein Team führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Analytics-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Datenstrategien
- Erstellung von Dashboards und Berichten für Führungskräfte
- Identifikation und Integration neuer Datenquellen
- Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
- Analyse großer Datenmengen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Definition von KPIs
- Optimierung bestehender Analyseprozesse
- Präsentation von Analyseergebnissen an Stakeholder
- Implementierung moderner Analysetools und -technologien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Statistik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python oder R
- Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder Looker
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Datenschutz und Datensicherheit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Analytics-Teams?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie bevorzugt für Datenanalysen?
- Wie stellen Sie die Qualität und Integrität von Daten sicher?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Ihre Analyse zu einer wichtigen Geschäftsentscheidung geführt hat?
- Wie gehen Sie mit unvollständigen oder fehlerhaften Daten um?
- Wie integrieren Sie neue Datenquellen in bestehende Systeme?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Analyseergebnisse an nicht-technische Stakeholder?
- Welche KPIs halten Sie für besonders wichtig in Ihrem Bereich?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im Bereich Datenanalyse informiert?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?
