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Titel

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Analyst für Rechtstechnologie

Beschreibung

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Wir suchen einen Analysten für Rechtstechnologie, der unser Team bei der Analyse und Optimierung von rechtlichen Technologien und Prozessen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit unseren Rechts- und IT-Teams zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz und Effektivität unserer rechtlichen Dienstleistungen verbessern. Sie werden für die Bewertung bestehender Systeme verantwortlich sein, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und neue Technologien zu implementieren, die den Anforderungen unserer Organisation entsprechen. Ein tiefes Verständnis für rechtliche Prozesse und technologische Trends ist entscheidend, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden zu berücksichtigen. Ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, wird entscheidend für Ihren Erfolg in dieser Rolle sein.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse bestehender rechtlicher Technologien und Prozesse.
  • Entwicklung und Implementierung neuer technologischer Lösungen.
  • Zusammenarbeit mit Rechts- und IT-Teams zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
  • Bewertung der Effizienz und Effektivität von Systemen.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Schulung von Mitarbeitern in neuen Technologien.
  • Überwachung von technologischen Trends im Rechtsbereich.
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Analyse und Implementierung von Technologien.
  • Kenntnisse in rechtlichen Prozessen und Compliance-Anforderungen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung neuer Technologien in rechtlichen Prozessen?
  • Wie gehen Sie mit der Analyse komplexer Daten um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
  • Wie bleiben Sie über technologische Trends im Rechtsbereich informiert?
  • Wie stellen Sie sicher, dass neue Technologien den Datenschutz- und Sicherheitsstandards entsprechen?