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Titel

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Akademischer Berater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Akademischen Berater, der Studierende bei ihren akademischen Entscheidungen und Herausforderungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Studierende durch ihre akademische Laufbahn zu führen, indem Sie ihnen bei der Kursauswahl, der Karriereplanung und der Bewältigung akademischer Schwierigkeiten helfen. Sie arbeiten eng mit Fakultätsmitgliedern und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Studierenden die bestmögliche Unterstützung erhalten. Ein erfolgreicher Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ein tiefes Verständnis der akademischen Anforderungen und Richtlinien haben und in der Lage sein, eine unterstützende und vertrauensvolle Beziehung zu den Studierenden aufzubauen. Sie sollten auch in der Lage sein, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Beratungsstrategien zu entwickeln, um den Erfolg der Studierenden zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und die Unterstützung von Studierenden haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung von Studierenden bei der Kursauswahl und Karriereplanung
  • Unterstützung bei der Bewältigung akademischer Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern zur Verbesserung der Studienerfahrung
  • Entwicklung individueller Beratungsstrategien
  • Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
  • Überwachung des akademischen Fortschritts der Studierenden
  • Bereitstellung von Ressourcen und Informationen zu akademischen Programmen
  • Förderung einer unterstützenden und integrativen Lernumgebung

Anforderungen

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  • Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der akademischen Beratung oder im Bildungswesen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Kenntnis der akademischen Richtlinien und Anforderungen
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Studierenden aufzubauen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Engagement für die Unterstützung der Studierenden

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit einem Studierenden um, der mit akademischen Schwierigkeiten konfrontiert ist?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um Studierende bei der Karriereplanung zu unterstützen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle akademische Richtlinien und Programme informiert?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einem Studierenden geholfen haben, ein Problem zu lösen.
  • Wie fördern Sie eine integrative Lernumgebung?
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