Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vicedirektør for Juridisk Rådgivning
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og dygtig Vicedirektør for Juridisk Rådgivning til at lede vores juridiske team og sikre, at organisationen overholder alle relevante love og regler. Som Vicedirektør for Juridisk Rådgivning vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere juridiske strategier, der understøtter vores forretningsmål. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og andre afdelinger for at identificere juridiske risici og muligheder samt rådgive om komplekse juridiske spørgsmål. Din evne til at kommunikere klart og effektivt vil være afgørende for at sikre, at alle juridiske aspekter af vores operationer håndteres korrekt. Vi leder efter en person med stærke analytiske evner, der kan navigere i komplekse juridiske landskaber og levere praktiske løsninger. Hvis du har en solid baggrund inden for erhvervsret og erfaring med at lede et juridisk team, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og overvåge det juridiske team.
- Udvikle og implementere juridiske strategier.
- Rådgive ledelsen om juridiske spørgsmål.
- Sikre overholdelse af love og regler.
- Identificere og vurdere juridiske risici.
- Forhandle og udarbejde kontrakter.
- Håndtere retssager og tvister.
- Samarbejde med eksterne advokater.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk embedseksamen.
- Mindst 8 års erfaring inden for erhvervsret.
- Erfaring med ledelse af et juridisk team.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Fremragende kommunikationsfærdigheder.
- Evne til at arbejde under pres.
- Kendskab til nationale og internationale love.
- Erfaring med kontraktforhandling.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med at lede et juridisk team?
- Hvordan håndterer du komplekse juridiske spørgsmål?
- Hvilke strategier bruger du til at sikre overholdelse af lovgivning?
- Kan du give et eksempel på en vellykket kontraktforhandling, du har gennemført?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl arbejdssituation?
