Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Udviklingsdirektør, der kan lede og drive vores organisations strategiske udviklingsinitiativer. Som Udviklingsdirektør vil du have det overordnede ansvar for at identificere nye forretningsmuligheder, udvikle innovative løsninger og sikre, at virksomheden kontinuerligt tilpasser sig markedets krav og teknologiske fremskridt. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, produktteams og eksterne partnere for at omsætte ideer til konkrete projekter, der skaber vækst og værdi for virksomheden.
Din rolle indebærer at analysere markedstendenser, udarbejde og implementere udviklingsstrategier samt sikre, at projekter leveres til tiden og inden for budgettet. Du skal kunne motivere og inspirere dit team, skabe et innovativt arbejdsmiljø og sikre, at organisationen er på forkant med branchens udvikling. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer til nøgleinteressenter, herunder kunder, samarbejdspartnere og investorer.
Vi forventer, at du har solid erfaring med forretningsudvikling, projektledelse og strategisk planlægning. Du skal være en stærk kommunikator, have gode analytiske evner og kunne træffe beslutninger på et informeret grundlag. Erfaring fra en lignende stilling eller fra en innovationsdrevet organisation er en fordel.
Som Udviklingsdirektør får du mulighed for at sætte dit præg på virksomhedens fremtid og arbejde i et dynamisk miljø med højt til loftet. Hvis du brænder for at skabe vækst gennem innovation og udvikling, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens udviklingsstrategi
- Identificere nye forretningsmuligheder og markeder
- Lede og motivere udviklingsteamet
- Sikre effektiv projektledelse og overholdelse af deadlines
- Analysere markedstendenser og konkurrenter
- Etablere og vedligeholde relationer til nøgleinteressenter
- Sikre innovation og kontinuerlig forbedring
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen
- Samarbejde med andre afdelinger for at sikre tværgående udvikling
- Overvåge budgetter og ressourcer for udviklingsprojekter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse, fx cand.merc., ingeniør eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med forretningsudvikling eller projektledelse
- Dokumenteret erfaring med strategisk planlægning
- Stærke ledelses- og samarbejdsevner
- Gode kommunikations- og præsentationsevner
- Analytisk og resultatorienteret tilgang
- Erfaring med innovation og forandringsledelse
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
- Kendskab til relevante IT-systemer og digitale værktøjer
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke erfaringer har du med strategisk forretningsudvikling?
- Hvordan motiverer du et team til innovation?
- Kan du give eksempler på succesfulde udviklingsprojekter, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere nye markedsmuligheder?
- Hvordan prioriterer du mellem forskellige udviklingsinitiativer?
- Hvilken rolle spiller data og analyse i dit arbejde?
- Hvordan sikrer du, at projekter leveres til tiden og inden for budget?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger?
- Hvilke værktøjer bruger du til projektstyring?
