Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uddannelseskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og organiseret Uddannelseskoordinator til at styre og udvikle vores træningsprogrammer. Som Uddannelseskoordinator vil du være ansvarlig for at planlægge, implementere og evaluere træningsinitiativer, der understøtter vores medarbejderes faglige udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og forskellige afdelinger for at identificere træningsbehov og sikre, at alle træningsaktiviteter er i overensstemmelse med virksomhedens mål og strategier. Din rolle vil også omfatte at koordinere med eksterne trænere og leverandører, samt at administrere træningsbudgetter og ressourcer. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, der kan motivere og inspirere deltagere, samt en, der har en analytisk tilgang til at vurdere træningseffektivitet og foreslå forbedringer. Hvis du har erfaring med at udvikle og levere træningsprogrammer og er passioneret omkring læring og udvikling, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlægge og koordinere træningsprogrammer og workshops.
- Evaluere træningsbehov i samarbejde med ledelsen.
- Udvikle træningsmaterialer og ressourcer.
- Administrere træningsbudgetter og tidsplaner.
- Samarbejde med eksterne trænere og leverandører.
- Overvåge og evaluere træningseffektivitet.
- Rapportere om træningsaktiviteter og resultater.
- Sikre overensstemmelse med virksomhedens mål og strategier.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med træningskoordination eller lignende rolle.
- Stærke organisatoriske og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til lærings- og udviklingsmetoder.
- Erfaring med budgetstyring og ressourceallokering.
- Analytiske evner til at evaluere træningseffektivitet.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.
- Relevant uddannelse inden for HR eller pædagogik.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du træningsbehov i en organisation?
- Kan du give et eksempel på et vellykket træningsprogram, du har udviklet?
- Hvordan håndterer du udfordringer i træningskoordinering?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere træningseffektivitet?
- Hvordan sikrer du, at træningsprogrammer er i overensstemmelse med virksomhedens mål?
