Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Uddannelsesforretningschef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dynamisk og erfaren Uddannelsesforretningschef, der kan drive og udvikle vores uddannelsesforretningsstrategier. Denne rolle kræver en person med stærke lederevner, der kan arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter for at sikre, at vores uddannelsesprogrammer er effektive og opfylder markedets behov. Som Uddannelsesforretningschef vil du være ansvarlig for at identificere nye forretningsmuligheder, udvikle strategiske partnerskaber og sikre, at vores uddannelsesprodukter og -tjenester leverer værdi til vores kunder. Du vil også spille en central rolle i budgettering, prognoser og rapportering for at sikre, at vi opnår vores økonomiske mål. Vi søger en person, der er innovativ, resultatorienteret og har en dyb forståelse for uddannelsessektoren. Hvis du er en strategisk tænker med en passion for uddannelse og forretningsudvikling, opfordrer vi dig til at ansøge.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere strategier for uddannelsesforretningen.
  • Identificere og forfølge nye forretningsmuligheder.
  • Etablere og vedligeholde strategiske partnerskaber.
  • Overvåge og analysere markedstendenser og konkurrence.
  • Sikre effektiv budgettering og økonomisk styring.
  • Lede og motivere et team af uddannelsesprofessionelle.
  • Sikre høj kundetilfredshed og engagement.
  • Rapportere til ledelsen om fremskridt og resultater.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i erhverv, uddannelse eller relateret felt.
  • Mindst 5 års erfaring i en ledende rolle inden for uddannelse.
  • Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
  • Erfaring med budgettering og økonomisk styring.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
  • Kendskab til uddannelsesteknologier og -trends.
  • Stærke analytiske og problemløsningsevner.
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret uddannelsesstrategier?
  • Kan du give et eksempel på et vellykket partnerskab, du har etableret?
  • Hvordan håndterer du budgettering og økonomisk styring?
  • Hvilke metoder bruger du til at motivere og lede et team?
  • Hvordan sikrer du, at uddannelsesprogrammer opfylder kundernes behov?