Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og resultatorienteret salgsleder til at drive vores salgsteam mod succes. Som salgsleder vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der øger salget og forbedrer kundeoplevelsen. Du vil arbejde tæt sammen med dit team for at sikre, at de når deres mål og udvikler deres færdigheder.
Dine primære opgaver vil inkludere at analysere markedstendenser, identificere nye forretningsmuligheder og sikre, at salgsstrategierne er i overensstemmelse med virksomhedens overordnede mål. Du vil også være ansvarlig for at motivere og coache dit team, så de kan præstere deres bedste.
For at få succes i denne rolle skal du have stærke lederevner, en dyb forståelse af salgsprocesser og evnen til at opbygge og vedligeholde relationer med kunder. Du skal være en strategisk tænker, der kan træffe datadrevne beslutninger og implementere effektive salgsstrategier.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for professionel udvikling og vækst. Hvis du har en passion for salg og ledelse og ønsker at tage din karriere til næste niveau, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere salgsstrategier for at øge omsætningen.
- Lede, motivere og coache salgsteamet for at sikre høj præstation.
- Analysere markedstendenser og identificere nye forretningsmuligheder.
- Etablere og vedligeholde stærke kunderelationer.
- Overvåge og evaluere salgsteamets præstationer og give feedback.
- Sikre, at salgsaktiviteter er i overensstemmelse med virksomhedens mål.
- Forhandle kontrakter og aftaler med kunder og partnere.
- Udvikle og gennemføre træningsprogrammer for salgsteamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med salg og ledelse, helst i en lignende rolle.
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner.
- Evne til at analysere data og træffe strategiske beslutninger.
- Resultatorienteret med en dokumenteret track record for at nå salgsmål.
- Erfaring med CRM-systemer og salgssoftware.
- Evne til at arbejde under pres og håndtere flere opgaver samtidigt.
- Stærke lederevner og evnen til at motivere et team.
- Relevant uddannelse inden for salg, marketing eller forretningsudvikling.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive en situation, hvor du har øget salget i en tidligere rolle?
- Hvordan motiverer du et salgsteam til at nå deres mål?
- Hvilke strategier bruger du til at identificere nye forretningsmuligheder?
- Hvordan håndterer du en situation, hvor et teammedlem ikke præsterer som forventet?
- Kan du give et eksempel på en vellykket forhandling, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du, at dit team forbliver engageret og produktivt?
- Hvilke CRM-systemer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du kundeklager og utilfredse kunder?
