Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rengøringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dedikeret Rengøringsleder til at slutte sig til vores team. Som Rengøringsleder vil du være ansvarlig for at overvåge og koordinere rengøringsaktiviteterne på vores faciliteter. Du vil sikre, at alle områder opretholder en høj standard for renlighed og hygiejne. Dette inkluderer planlægning af arbejdsplaner, uddannelse af personale og inspektion af arbejdsområder for at sikre, at de opfylder vores kvalitetsstandarder. Du vil også være ansvarlig for at håndtere eventuelle klager eller problemer, der måtte opstå, og arbejde tæt sammen med andre afdelinger for at sikre en gnidningsfri drift. Den ideelle kandidat har fremragende lederevner, en stærk sans for detaljer og evnen til at motivere et team. Erfaring inden for rengøring eller facility management er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge og koordinere rengøringspersonale.
- Udvikle og implementere rengøringsplaner.
- Uddanne og vejlede nye medarbejdere.
- Sikre overholdelse af sundheds- og sikkerhedsstandarder.
- Håndtere klager og forespørgsler fra kunder.
- Inspektion af arbejdsområder for kvalitetssikring.
- Rapportere og dokumentere rengøringsaktiviteter.
- Samarbejde med andre afdelinger for at optimere processer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som rengøringsleder eller lignende rolle.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
- Kendskab til rengøringsudstyr og -teknikker.
- Fleksibilitet i arbejdstider.
- Detaljeorienteret med høj standard for kvalitet.
- Gode organisatoriske evner.
- Evne til at håndtere stress og flere opgaver samtidigt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af rengøringspersonale?
- Hvordan sikrer du, at rengøringsstandarder opretholdes?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en kundeklage?
- Hvordan motiverer du dit team til at yde deres bedste?
- Hvilke strategier bruger du til at planlægge og organisere arbejdsopgaver?
