Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsspecialist hos Rekrutteringsbureau
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Rekrutteringsspecialist til at slutte sig til vores dynamiske team hos et førende rekrutteringsbureau. Som Rekrutteringsspecialist vil du spille en afgørende rolle i at identificere, tiltrække og ansætte topkandidater til vores klienter på tværs af forskellige industrier. Du vil arbejde tæt sammen med både klienter og kandidater for at sikre en gnidningsfri rekrutteringsproces, der opfylder alle parters behov. Dine primære opgaver vil omfatte udvikling af rekrutteringsstrategier, screening af kandidater, gennemførelse af interviews og forhandling af tilbud. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, en skarp sans for detaljer og en passion for at matche de rigtige kandidater med de rigtige jobmuligheder. Erfaring med rekruttering og en forståelse for arbejdsmarkedets dynamik er afgørende for denne rolle. Hvis du er en proaktiv og resultatorienteret person, der trives i et hurtigt tempo, opfordrer vi dig til at ansøge.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere effektive rekrutteringsstrategier.
- Screening og evaluering af kandidater.
- Gennemføre interviews og vurdere kandidaternes kvalifikationer.
- Opbygge og vedligeholde relationer med klienter og kandidater.
- Forhandle ansættelsestilbud og betingelser.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen.
- Samarbejde med teammedlemmer for at opnå rekrutteringsmål.
- Holde sig opdateret med arbejdsmarkedets tendenser og bedste praksis.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for rekruttering eller HR.
- Fremragende kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
- Stærk evne til at vurdere og matche kandidater med jobmuligheder.
- Evne til at arbejde i et hurtigt tempo og håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Detaljeorienteret med stærke organisatoriske færdigheder.
- Evne til at opbygge og vedligeholde professionelle relationer.
- Bachelorgrad i HR, forretningsadministration eller relateret felt foretrækkes.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde inden for rekruttering?
- Kan du beskrive en udfordrende rekrutteringsproces, du har håndteret?
- Hvordan sikrer du en positiv oplevelse for kandidaterne?
- Hvilke strategier bruger du til at tiltrække topkandidater?
- Hvordan håndterer du situationer, hvor klientens krav ændrer sig?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har opbygget en stærk relation med en klient?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste rekrutteringstendenser?
- Hvad er din tilgang til at forhandle ansættelsestilbud?
