Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsmarkedsføringsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og engageret Rekrutteringsmarkedsføringsspecialist til at styrke vores team. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der tiltrækker de bedste talenter til vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med HR og rekrutteringsteams for at forstå vores behov og mål, og derefter skabe målrettede kampagner, der fremmer vores employer brand. Du vil også analysere markedstendenser og konkurrenters aktiviteter for at sikre, at vi forbliver konkurrencedygtige. En succesfuld kandidat vil have en stærk baggrund inden for markedsføring og kommunikation, samt erfaring med digitale platforme og sociale medier. Du skal være kreativ, analytisk og i stand til at arbejde selvstændigt såvel som i teams. Hvis du er passioneret omkring at tiltrække og fastholde talent, og har en innovativ tilgang til rekrutteringsmarkedsføring, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsmarkedsføringsstrategier.
- Samarbejde med HR og rekrutteringsteams for at forstå behov.
- Skabe og administrere kampagner på sociale medier.
- Analysere markedstendenser og konkurrentaktiviteter.
- Forbedre og vedligeholde employer branding.
- Overvåge og rapportere på kampagneeffektivitet.
- Organisere og deltage i rekrutteringsmesser og events.
- Udvikle indhold til rekrutteringsmaterialer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for markedsføring eller kommunikation.
- Kendskab til digitale platforme og sociale medier.
- Stærke analytiske evner.
- Fremragende kommunikationsfærdigheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kreativ og innovativ tankegang.
- Erfaring med employer branding er en fordel.
- Relevant uddannelse inden for markedsføring eller HR.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet en rekrutteringskampagne?
- Hvilke digitale værktøjer foretrækker du at bruge i markedsføring?
- Hvordan håndterer du feedback fra interessenter?
- Kan du give et eksempel på en vellykket employer branding-aktivitet?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste markedsføringstrends?
