Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Programdirektør for Apoteksophold
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Programdirektør for Apoteksophold til at lede og koordinere vores apoteksopholdsprogrammer. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at vores programmer opfylder de højeste standarder for uddannelse og faglig udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter for at udvikle og implementere strategier, der fremmer vores beboeres læring og karriereudvikling. Som programdirektør vil du også være ansvarlig for at overvåge og evaluere programmets effektivitet og sikre, at det opfylder alle relevante lovgivningsmæssige krav. Du vil spille en central rolle i at rekruttere, vejlede og evaluere beboere samt i at udvikle og vedligeholde relationer med samarbejdspartnere og tilknyttede institutioner. Vi leder efter en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse for apotekspraksis og uddannelse.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere apoteksopholdsprogrammer.
- Udvikle og implementere uddannelsesstrategier.
- Overvåge og evaluere programmets effektivitet.
- Rekruttere og vejlede beboere.
- Sikre overholdelse af lovgivningsmæssige krav.
- Udvikle relationer med samarbejdspartnere.
- Organisere workshops og træningssessioner.
- Rapportere til ledelsen om programmets fremskridt.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse af uddannelsesprogrammer.
- Stærke kommunikationsevner.
- Dyb forståelse for apotekspraksis.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Erfaring med evaluering og rapportering.
- Kendskab til lovgivningsmæssige krav.
- Fremragende organisatoriske evner.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde som programdirektør?
- Hvordan håndterer du udfordringer i et uddannelsesprogram?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld strategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du, at et program opfylder lovgivningsmæssige krav?
- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere programmets effektivitet?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem beboere?
- Hvad er din erfaring med at udvikle relationer med eksterne partnere?
