Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Personale Tæller

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en Personale Tæller, der kan overvåge og administrere personaleaktiviteter og -data effektivt. Denne rolle kræver en person, der er detaljeorienteret og har stærke organisatoriske færdigheder. Som Personale Tæller vil du være ansvarlig for at holde styr på medarbejdernes tilstedeværelse, fravær og arbejdstimer. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at alle personaledata er nøjagtige og opdaterede. Dette inkluderer at arbejde tæt sammen med HR-afdelingen for at sikre, at alle personalepolitikker og -procedurer overholdes. Du vil også være ansvarlig for at generere rapporter og analyser, der kan hjælpe ledelsen med at træffe informerede beslutninger. For at lykkes i denne rolle skal du have fremragende kommunikationsevner og være i stand til at arbejde effektivt både selvstændigt og som en del af et team. Erfaring med HR-software og datastyringssystemer vil være en fordel.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Overvåge medarbejdernes tilstedeværelse og fravær.
  • Administrere arbejdstimer og skemaer.
  • Sikre nøjagtighed af personaledata.
  • Generere rapporter og analyser.
  • Samarbejde med HR-afdelingen.
  • Overholde personalepolitikker og -procedurer.
  • Håndtere forespørgsler fra medarbejdere.
  • Opdatere og vedligeholde HR-systemer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med HR-software.
  • Stærke organisatoriske færdigheder.
  • Detaljeorienteret tilgang.
  • Fremragende kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde selvstændigt.
  • Erfaring med datastyringssystemer.
  • Kendskab til personalepolitikker.
  • Evne til at generere rapporter.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan sikrer du nøjagtighed i personaledata?
  • Kan du beskrive din erfaring med HR-software?
  • Hvordan håndterer du konflikter i et team?
  • Hvilke metoder bruger du til at organisere arbejdstimer?
  • Hvordan ville du forbedre vores nuværende datastyringssystem?