Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personale- og Kvalitetssikringschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Personale- og Kvalitetssikringschef til at lede vores HR- og kvalitetsafdeling. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer høj kvalitet i vores processer og medarbejdertilfredshed. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at organisationens mål og værdier afspejles i vores daglige drift.
Som Personale- og Kvalitetssikringschef vil du have en central rolle i at sikre, at vores medarbejdere trives og udvikler sig i deres roller. Du vil være ansvarlig for rekruttering, medarbejderudvikling og implementering af HR-politikker, der understøtter en positiv arbejdskultur. Derudover vil du overvåge og forbedre vores kvalitetssikringssystemer for at sikre, at vi lever op til gældende standarder og lovgivning.
Dine opgaver vil inkludere at udvikle og implementere strategier for medarbejderengagement, sikre overholdelse af arbejdsmiljøregler og håndtere eventuelle personalemæssige udfordringer. Du vil også være ansvarlig for at gennemføre interne audits og evalueringer for at identificere områder, hvor vi kan forbedre vores processer og servicekvalitet.
For at lykkes i denne rolle skal du have stærke lederevner, en analytisk tilgang til problemløsning og evnen til at kommunikere effektivt på tværs af organisationen. Du skal have erfaring med HR-ledelse og kvalitetssikring samt en dyb forståelse af relevante lovgivningsmæssige krav.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel. Hvis du brænder for at skabe en positiv arbejdsplads og sikre høj kvalitet i alle aspekter af organisationens drift, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR- og kvalitetssikringsstrategier
- Sikre overholdelse af arbejdsmiljø- og kvalitetsstandarder
- Lede rekrutterings- og medarbejderudviklingsprocesser
- Gennemføre interne audits og evalueringer
- Håndtere personalemæssige udfordringer og konflikter
- Sikre en positiv og produktiv arbejdskultur
- Udvikle og implementere træningsprogrammer
- Samarbejde med ledelsen om strategiske initiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-ledelse og kvalitetssikring
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- Kendskab til relevante lovgivningsmæssige krav
- Analytisk tilgang til problemløsning
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt
- Erfaring med medarbejderudvikling og engagement
- Gode samarbejdsevner på tværs af organisationen
- Relevant uddannelse inden for HR, ledelse eller kvalitetssikring
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med HR-ledelse og kvalitetssikring?
- Hvordan håndterer du konflikter på arbejdspladsen?
- Hvilke strategier har du brugt til at forbedre medarbejderengagement?
- Hvordan sikrer du overholdelse af kvalitetsstandarder?
- Kan du give et eksempel på en vellykket implementering af en HR-politik?
- Hvordan arbejder du med ledelsen for at sikre strategisk alignment?
- Hvilke værktøjer og metoder bruger du til interne audits?
- Hvordan håndterer du ændringer i lovgivning, der påvirker HR og kvalitetssikring?
