Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Opkvalificeringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Opkvalificeringskonsulent til at hjælpe vores organisation med at forbedre medarbejdernes færdigheder og kompetencer. Som Opkvalificeringskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere uddannelsesbehov, udvikle læringsprogrammer og implementere strategier, der fremmer kontinuerlig faglig udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og HR-afdelingen for at sikre, at vores medarbejdere er udstyret med de nødvendige værktøjer og viden til at imødekomme fremtidige udfordringer. Din evne til at analysere færdighedsgab og designe effektive træningsløsninger vil være afgørende for vores succes. Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan inspirere og motivere medarbejdere til at tage ejerskab over deres egen læring. Hvis du har en passion for læring og udvikling og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og analysere færdighedsgab i organisationen.
- Udvikle og implementere opkvalificeringsprogrammer.
- Samarbejde med ledelse og HR for at fastlægge uddannelsesbehov.
- Evaluere effektiviteten af træningsprogrammer.
- Facilitere workshops og træningssessioner.
- Sikre, at læringsmaterialer er opdaterede og relevante.
- Overvåge medarbejdernes fremskridt og give feedback.
- Fremme en kultur af kontinuerlig læring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med udvikling af træningsprogrammer.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til læringsteknologier og -værktøjer.
- Analytiske evner til at identificere færdighedsgab.
- Erfaring med projektledelse.
- Evne til at motivere og inspirere andre.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du færdighedsgab i en organisation?
- Kan du give et eksempel på et vellykket træningsprogram, du har udviklet?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten af et opkvalificeringsprogram?
- Hvilke læringsteknologier har du erfaring med?
- Hvordan motiverer du medarbejdere til at deltage i træningsprogrammer?
