Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medicinsk Kontorleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og erfaren Medicinsk Kontorleder til at styre den daglige drift af vores medicinske praksis. Som Medicinsk Kontorleder vil du være ansvarlig for at sikre, at kontoret fungerer effektivt og problemfrit, samtidig med at du opretholder et højt niveau af patienttilfredshed. Du vil arbejde tæt sammen med læger, sygeplejersker og administrativt personale for at koordinere og optimere kontorprocedurer. Dine opgaver vil omfatte personaleledelse, budgettering, planlægning og implementering af kontorpolitikker. Du skal have fremragende organisatoriske og ledelsesmæssige færdigheder samt evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt. Erfaring inden for sundhedssektoren er en fordel, men ikke et krav. Vi søger en person, der er proaktiv, løsningsorienteret og har en stærk forståelse for patientpleje og kontoradministration. Hvis du er en engageret leder med en passion for at forbedre sundhedsydelser, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge den daglige drift af kontoret.
- Administrere personale og ressourcer effektivt.
- Udvikle og implementere kontorpolitikker og procedurer.
- Sikre overholdelse af sundheds- og sikkerhedsstandarder.
- Håndtere patientklager og feedback.
- Koordinere med medicinsk personale for at optimere patientpleje.
- Administrere budgetter og økonomiske rapporter.
- Planlægge og lede personalemøder.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med kontoradministration, helst inden for sundhedssektoren.
- Fremragende organisatoriske og ledelsesmæssige færdigheder.
- Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til sundheds- og sikkerhedsregler.
- Erfaring med budgettering og økonomistyring.
- Proaktiv og løsningsorienteret tilgang.
- Bachelorgrad i administration eller relateret felt er en fordel.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du stressede situationer på kontoret?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en kontorprocedure?
- Hvordan sikrer du, at patienternes behov bliver opfyldt?
- Hvilke erfaringer har du med budgettering og økonomistyring?
- Hvordan motiverer du dit team til at opnå deres mål?
