Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Mangfoldigheds- og inklusionskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Mangfoldigheds- og inklusionskonsulent til at hjælpe vores organisation med at fremme en kultur af mangfoldighed og inklusion. I denne rolle vil du arbejde tæt sammen med ledelsen og medarbejderne for at udvikle og implementere strategier, der fremmer en inkluderende arbejdsplads. Du vil være ansvarlig for at analysere nuværende praksis, identificere områder for forbedring og foreslå løsninger, der understøtter en mangfoldig og inkluderende kultur. Du vil også facilitere workshops og træningssessioner for at øge bevidstheden og forståelsen af mangfoldighed og inklusion blandt medarbejderne. Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan navigere i komplekse organisatoriske strukturer og bygge bro mellem forskellige interessenter. Hvis du brænder for at skabe en positiv forandring og har erfaring inden for dette område, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere mangfoldigheds- og inklusionsstrategier.
- Analysere nuværende praksis og identificere forbedringsområder.
- Facilitere workshops og træningssessioner.
- Rådgive ledelsen om bedste praksis inden for mangfoldighed.
- Samarbejde med HR for at integrere inklusion i rekrutteringsprocesser.
- Overvåge og rapportere om fremskridt inden for mangfoldighedsinitiativer.
- Fremme en kultur af åbenhed og respekt.
- Støtte medarbejderressourcegrupper og initiativer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med mangfoldigheds- og inklusionsarbejde.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde med forskellige interessenter.
- Erfaring med at facilitere træningssessioner.
- Kendskab til lovgivning om ligestilling og inklusion.
- Analytiske evner til at vurdere nuværende praksis.
- Evne til at udvikle strategiske planer.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere fremmet mangfoldighed og inklusion?
- Kan du give et eksempel på en vellykket inklusionsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du modstand mod mangfoldighedsinitiativer?
- Hvilke værktøjer bruger du til at måle succes inden for mangfoldighed?
- Hvordan sikrer du, at mangfoldighedsinitiativer er bæredygtige?
